Unser Miteinander im Team
Unsere rund 340 Kolleginnen und Kollegen sind das Herzstück unseres Erfolgs – bei RATHGEBER in Deutschland seit über 75 Jahren. Jeder Einzelne bringt seine Stärken ein und gestaltet so gemeinsam das positive Arbeitsumfeld, das uns auszeichnet.
Eine starke Verbindung
Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern legen auch großen Wert auf faire Bedingungen – besonders, wenn es um die Balance zwischen Familie, Beruf und Privatleben geht. Unsere Zusammenarbeit basiert auf einem respektvollen, verantwortungsvollen und wertschätzenden Miteinander.
Wir sind die RATHGEBER-Gruppe
Eine Gemeinschaft, die Toleranz, Integration und Vielfalt lebt. Jeder Einzelne hat bei uns die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten. Unsere Erfahrung zeigt, dass wir stärker sind, wenn wir unsere Unterschiede nicht nur akzeptieren, sondern als wertvolle Ressource für Kreativität und Innovation nutzen.
Leitplanken für unser Handeln
Um ein gemeinsames Verständnis für unsere Zusammenarbeit zu fördern – sowohl innerhalb der Teams, in der Führung als auch im Umgang mit Partnern und Kunden – haben wir standort- und abteilungsübergreifend klare Leitplanken entwickelt. Diese geben uns eine verbindliche Orientierung, wie wir in den vielfältigen Situationen des täglichen Miteinanders agieren.
Unser Leitbild, das auf den Unternehmenswerten basiert, spiegelt die bestehende Kultur unserer Zusammenarbeit wider und bietet gleichzeitig einen Orientierungsrahmen für unser tägliches Handeln. Es dient sowohl als Zielbild für die Weiterentwicklung, der Zusammenarbeit im Team als auch für die standort- und länderübergreifende Kooperation.
Der gemeinsam entwickelte Verhaltenskodex definiert den Rahmen, in dem sich die Beschäftigten der RATHGEBER-Gruppe bewegen, um gesetzliche und interne Vorgaben einzuhalten. Er setzt verbindliche Verhaltensstandards für alle Mitarbeitenden und dient zugleich als Wegweiser für das tägliche Handeln und Miteinander – sowohl unternehmensintern als auch im Kontakt mit Kunden und Partnern.
Gesundheit und Wohlbefinden sind uns wichtig
- Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden Beruf, Familie und Privatleben in Einklang bringen können und dabei erfolgreich sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich Maßnahmen wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um diese Balance zu unterstützen.
- Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden haben für uns höchste Priorität. Wir sorgen für sichere und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen, was durch unsere ISO 45001-Zertifizierung unterstrichen wird.
Gemeinsam aktiv sein und Gutes tun im Team RATHGEBER
RATHGEBER Radl-Challenge – Unser jährliches Kräftemessen auf dem Bike, bei dem Teamgeist und Fitness im Vordergrund stehen.
JobRAD – Rad-Leasing als Benefit für unsere Mitarbeitenden.
TEAMEVENTS – Um unser Miteinander zu festigen, finden jährlich Teamevents der Abteilungen statt.
Viele Teams nutzen die Gelegenheit, sich ehrenamtlich zu engagieren und gemeinsam etwas Positives zu bewirken.
